Stiri

E simplu să ajuți: redirecționează 3,5% din impozit și susține proiectele A.L.E.G.

on 22 ianuarie 2020

Dragă prieten(ă),

Acum poți redirecționa 3,5% din impozitul tău pe venit către A.L.EG. În 2019, am dat voce (și instrumente de lucru) profesorilor, angajatorilor, tinerilor, învingătoarelor violenței.

Am reușit să facem toate aceste lucruri datorită faptului că tu ai decis să redirecționezi 3,5% (noul 2%) către A.L.E.G. și astfel să susții munca noastră. Astfel, contribuția ta a avut un impact asupra tuturor celor de mai sus. Anul trecut am reușit să adunăm cei mai mulți bani de până acum prin aceste formulare și îți mulțumim că ai contribuit. 

Îți scriu acum pentru a-ți cere din nou ajutorul pentru ca toate proiectele noastre să meargă mai departe.

Redirecționează până la 25 mai 2020, 3,5% din impozitul tău către A.L.E.G. Durează mai puțin de 5 minute și nu implică niciun cost pentru tine. Depune formularul la sediul ANAF de care aparții cu adresa din buletin.

✨ Știai că poți opta să te implici pe termen lung? Bifează căsuța prin care soliciți redirecționarea pe o perioadă de doi ani.

Descarcă formularul 230

PS: Formularul poate fi și trimis prin poștă cu confirmare de primire către Administrația Financiară de care aparții sau poate fi depus online folosind serviciul ANAF “Spaţiul privat virtual“. Dar, ca să fie și mai ușor, îl poți aduce la A.L.E.G. sau îl poți da unui voluntar iar noi îl vom depune în numele tău. Pentru detalii răspunde acestui email cu întrebările tale.

Află mai multe
Abrudean AlexandraE simplu să ajuți: redirecționează 3,5% din impozit și susține proiectele A.L.E.G.

Cum a fost în 2019 la A.L.E.G. și ce ne aduce noul an?

on 10 ianuarie 2020

2019, anul curajului

Curajul este adesea asociat cu fapte mari, eroice. Însă rădăcinile cuvântului curaj vin din latină (cor), ceea ce înseamnă inimă. Credem, la fel ca și cercetătoarea Brene Brown, că a avea curaj înseamnă a avea puterea interioară de a vorbi sincer și deschis despre cine suntem și despre experiențele noastre – bune sau rele.

În 2019 A.L.E.G. a împlinit 15 ani în care curajul a fost o valoare pe care am practicat-o zi de zi. A fost un moment bun pentru a ne uita în urmă și pentru a ne aduce aminte cum am pornit la drum, care au fost deciziile care ne-au schimbat și ne-au ajutat să creștem, dar și cine sunt cei care ne-au fost alături.

Echipa noastră a încercat în tot acest timp să-și conștientizeze și să-și depășească propriile limite. Să accepte că schimbarea necesită timp și efort repetat. În 2019 ne-am luptat pentru a deveni cea mai bună versiune a noastră de până acum: matură și asumată.

Un lucru minunat, atunci când ai curaj, este că îi inspiri și pe ceilalți să fie curajoși, să ia inițiativă. Astfel, am avut ocazia să facem parte din povestea multor oameni ale căror vieți au fost schimbate prin proiectele noastre. Am dat voce (și instrumente de lucru) profesorilor, angajatorilor, tinerilor, învingătoarelor violenței. Nu e ușor să vorbești despre violență, despre abuz, despre inegalitate, însă cu cât suntem mai mulți, cu atât vocea noastră va fi mai puternică. Și asta e motivația care ne face să mergem mai departe.

 

Ce ne propunem în 2020?  

Camera albastră – centrul de consiliere A.L.E.G. continuă să ofere servicii de suport în mod gratuit, atât on-line cât și față în față, toate în sprijinul femeilor și copiilor care se confruntă cu violența

* Continuăm să punem la dispoziție expoziția Drepturile femeilor în România companiilor care se arată interesate de promovarea egalității de gen la locul de muncă

Îndrumăm cadrele didactice și consilierii școlari din toată țara în implementarea pachetelor educaționale GEAR și GenderEd

* Continuăm să găsim, împreună cu voi, răspunsuri la întrebarea Ce pot face bărbații pentru drepturile femeilor? 

* Dezvoltăm programul #ȘiEuReușesc și realizăm ateliere pentru învingătoare, specialiști, dar și publicul larg, cu scopul de a înțelege fenomenul violenței și oferi ajutor eficace în orice situație; aducem noi locații sigure pe harta programului.

Fii alături de noi în continuare

Mă implic

 

Află mai multe
Abrudean AlexandraCum a fost în 2019 la A.L.E.G. și ce ne aduce noul an?

Martorele tăcute vorbesc din nou

on 2 decembrie 2019

Violența împotriva femeilor este cea mai larg răspândită încălcare a drepturilor omului la nivel global (conform studiului realizat de WHO).

📌 Dreptul femeilor la siguranță, egalitate și la o viață fără abuz este încă un deziderat pentru care lupta este departe de a fi încheiată de vreme ce datele Uniunii Europene ne arată că 1 din 3 femei au trăit cel puțin un episod de violență fizică sau sexuală în timpul vieții.

Află mai multe
Abrudean AlexandraMartorele tăcute vorbesc din nou

Angajați pentru respect. Practici pozitive la locul de muncă

on 25 noiembrie 2019

În vara anului 2019, Organizația Mondială a Muncii a adoptat Convenția cu privire la Eliminarea Violenței și Hărțuirii la Locul de Muncă, prin care cere statelor interzicerea prin lege a violenței și a hărțuirii în „lumea muncii”.

Pentru a face cunocute prevederile Convenției, A.L.E.G. a organizat conferința Angajatori pentru respect – Politici anti-hărțuire la locul de muncă, ce a reunit angajatori sibieni atât din sectorul privat cât și cel public. Indiferent de numărul raportat al cazurilor de hărțuire sexuală, acțiunile de prevenire sunt cruciale. Sesiunile de informare și dezvoltarea unei proceduri clare și confidențiale de reclamare a hărțuirii sexuale sunt pași importanți în crearea unei culturi organizaționale cu toleranță zero la hărțuire – la orice fel de hărțuire. Din acest motiv am lansat posterul CUM LUCRĂM, care poate fi descărcat de aici.

Când angajatorii – din orice domeniu – nu vor mai considera hărțuirea sexuală un subiect tabu, ci vor începe să o trateze în mod responsabil, când sexismul nu va mai fi tolerat nici de bărbați, nici de femei, va fi un pas mare spre potențialul societății românești.

Află mai multe
Abrudean AlexandraAngajați pentru respect. Practici pozitive la locul de muncă

Alături de fete şi împotriva hărţuirii sexuale!

on 21 octombrie 2019

Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen – A.L.E.G. a lansat joi, 17 octombrie în cadrul conferinței “Angajatori pentru respect” apelul către instituții publice dar și private, de a institui mecanisme interne de prevenire şi de reclamare a hărțuirii sexuale la locul de muncă, asigurându-și astfel un loc în  „Carta albă a angajatorilor sibieni pentru respect”. “Ne dorim ca fetele şi femeile să aibă prin această cartă un instrument de informare legat de locurile de muncă unde drepturile lor sunt mai în siguranţă. Oriunde poţi fi afectat de o formă de violenţă cum e hărţuirea, dar contează dacă angajatorul descurajează acest fenomen în mod activ sau închide ochii şi îl ignoră. Carta este deschisă tuturor angajatorilor din Sibiu, iar A.L.E.G. oferă sprijin pentru realizarea acestor proceduri până în ianuarie 2020”, declară Camelia Proca, directoarea A.L.E.G.

Evenimentul a fost găzduit de Consiliul Judeţean Sibiu, care are deja în lucru o astfel de procedură, şi a reunit 19 angajatori – primării, spitale şi companii private, care au avut ocazia de a se familiariza cu noile prevederi legislative în domeniu, dar şi de a discuta studii de caz. Prezentă la conferință, reprezentanta membrilor Patronatului Român – Filiala Sibiu, Michaela Petian, a salutat această inițiativă: „Prin abordarea acestui subiect, prin transmiterea de informații către angajatori, iar, la rândul lor angajatorii către angajați, sperăm ca acest fenomen nociv să fie mult diminuat”. Conform statisticilor, cel mai des afectate sunt tinerele angajate de până în 30 de ani. Noile norme metodologice de aplicare a legii pentru egalitate de șanse și de tratament între femei și bărbați prevăd ca angajatorii să dezvolte politici interne pentru prevenirea și raportarea cazurilor de hărțuire sexuală la locul de muncă și încurajează angajatorii să numească un responsabil cu atribuții în domeniul egalității de gen. A.L.E.G. a lansat și o expoziție mobilă despre drepturile femeilor pe care angajatorii sibieni o pot găzdui temporar, în mod gratuit, ca o acțiune de informare a angajaților despre modul în care a evoluat în România egalitatea între femei şi bărbaţi.

Conferința pentru angajatori a avut loc în cadrul celei de-a XIV ediție a Festivalului Egalității de Gen care, sub motto-ul Feminismul e și pentru mine!, și-a propus să arate că atunci când fetele şi femeile au parte de mai multă siguranţă şi sunt tratate de la egal la egal, îşi pot atinge adevăratul potenţial, iar întreaga societatea are de câştigat. “Violenţa împotriva femeilor este un dosar esenţial pe care România îl are de închis dacă e să se modernizeze” şi e treaba fiecăruia dintre noi să nu mai tolerăm violenţa, a declarat poetul Radu Vancu ca o concluzie a atelierului “Ce pot face bărbaţii pentru drepturile femeilor”, desfăşurat la Sibio, o cafenea care se declară împotriva sexismului, rasismului şi xenofobiei.

În cadrul festivalului s-au organizat acțiuni stradale, un curs despre drepturile femeilor și prezentarea Premiilor With and For Girls. Câștigătoare în 2016 a acestor premii care onorează activismul civic ce implică adolescente, A.L.E.G. a organizat în această perioadă etapa finală de selecţie pentru 2019. Juriul care decide organizaţiile ce vor fi răsplătite cu finanţări ce variază între $5.000 și $50.000 a fost format din 5 fete din România care au  intervievat 10 organizații finaliste din Europa şi Asia Centrală. În acest mod, organizatorii dau un exemplu de implicare reală a fetelor în luarea deciziilor. Festivitatea de premiere va avea loc în primăvara anului 2020 la Londra.

Festivalul s-a încheiat la Ziarul Orizontal de lângă Teatrul Național Radu Stanca, unde adolescentele au avut ocazia de a crea mesaje împreună cu artistul Dan Perjovschi. Ziarul are acum o nouă pagină semnată de fete şi femei pe care trecătorii le pot citi: “19 ore” care aminteşte de tergiversarea în reacţia autorităţilor la apelul Alexandrei Măceşanu sau “NU înseamnă NU” în legătură cu violenţa sexuală suferită de fete, pentru care tot victimele sunt blamate.

Fondurile pentru festivalul din acest au fost strânse prin intermediul Maratonului Internațional Sibiu 2019 organizat de Fundația Comunitară Sibiu, cu sprijinul a peste 100 de alergători și susținători. În completare, pentru acțiunile de advocacy fondurile au fost asigurate printr-un proiect finanțat de programul Women Deliver, iar programul With and For Girls a finanțat acțiunile dedicate tinerilor.

Află mai multe
Abrudean AlexandraAlături de fete şi împotriva hărţuirii sexuale!

Angajatori sibieni pentru respect – fără hărțuire la locul de muncă

on 3 octombrie 2019

În România, 9 din 10 victime ale hărțuirii sexuale la locul de muncă sunt femei, iar majoritatea au sub 30 de ani. Ultimele noutăți legislative din domeniul egalității de șanse prevăd ca angajatorii să elaboreze politici interne de prevenire și raportare a hărțuirii sexuale la locul de muncă.

Joi, 17 octombrie 2019, A.L.E.G. organizează conferința „Angajatori pentru respect – Politici anti-hărțuire la locul de muncă”. Evenimentul are scopul de a reuni angajatori atât din sectorul privat cât și din cel public pentru un dialog despre bune practici în asigurarea unui mediu de lucru respectuos și fără discriminare.

Află mai multe
Abrudean AlexandraAngajatori sibieni pentru respect – fără hărțuire la locul de muncă

Festivalul Egalității de Gen, editia a XIV-a, revine la Sibiu în 14-17 octombrie

on 27 septembrie 2019

“Feminismul e și pentru mine!” ne dorim să fie concluzia participanților din acest an la Festivalul Egalității de Gen, care se desfășoară în perioada 14-17 octombrie la Sibiu. Festivalul, ajuns anul acesta la ediția cu numărul XIV, te ajută  să te familiarizezi cu drepturile femeilor în contextul în care în ultimele luni am fost cu toții martorii unui val crescut de fapte de violență împotriva fetelor și femeilor semnalate în spațiul public. E important să înțelegem că violența se naște din inegalitate și o adâncește, generând o stare de frică și intimidare. Prin expoziții, cursuri pentru tineri, și conferințe pentru angajatori ne-am propus să arătăm că e nevoie atât de implicarea femeilor, cât și a bărbaților pentru îndreptarea situației, iar beneficiile vor fi de toate părțile.

Află mai multe
Abrudean AlexandraFestivalul Egalității de Gen, editia a XIV-a, revine la Sibiu în 14-17 octombrie

Prezentarea premiului internațional „WITH AND FOR GIRLS” – Festivalul Egalității de Gen

on 26 septembrie 2019

PREZENTAREA PREMIULUI INTERNAȚIONAL „WITH AND FOR GIRLS”

15 octombrie, ora 12.00

Sibiu, Forumul Democrat al Germanilor, Sala Oglinzilor


De ce să ne concentrăm asupra fetelor?


70% din totalul victimelor traficului de persoane în lume sunt fete și femei.
2/3 din populația săracă a lumii sunt fete și femei.
Lipsa încrederii de sine conduce milioane de fete la tulburări de alimentație și chiar suicid.
18.000 de adolescente din România au devenit mame în 2018 (Salvați Copiii România). Jumătate dintre mamele adolescente în SUA ajung dependente de ajutoare de la stat.
La fiecare 10 minute, o fată moare în urma violenței.

Află mai multe
Abrudean AlexandraPrezentarea premiului internațional „WITH AND FOR GIRLS” – Festivalul Egalității de Gen

Expoziția Drepturile femeilor în România

on 16 septembrie 2019

Expoziția Drepturile femeilor în România a fost lansată în cadrul conferinței Angajatori pentru respect – politici anti hărțuire la locul de muncă. Invităm actorii publici și privați să găzduiască această expoziție în instituțiile în care activează/pe care le reprezintă.

A.L.E.G. pune la dispoziție în mod gratuit, pe bază de solicitare și în urma unui calendar agreat de comun acord, cele cinci panouri cu dimensiunile 80 x 140cm. Puteți vizualiza expoziția aici: Expoziția Drepturile femeilor din România.

Pentru mai multe detalii despre posibile colaborări, vă invităm să ne contactați prin email la adresa contact@aleg-romania.eu sau la numărul de telefon 0753 893 531.

Află mai multe
Abrudean AlexandraExpoziția Drepturile femeilor în România

Fii una din cele 5 fete care decid câștigătorii premiului With and For Girls!

on 8 august 2019

Ai între 14 și 19 ani? Ești familiarizată cu egalitatea de gen și te-ai implicat în proiecte pe tema drepturilor femeilor și a fetelor? Ești de acord că trebuie încurajată mai mult implicarea fetelor în luarea deciziilor în comunitate și în societate?

Câștigătoare a acestui premiu internațional în 2016, A.L.E.G. îți oferă șansa de a-ți face vocea auzită în juriul care acordă With and For Girls Award 2019 pentru Europa și Asia Centrală. Încă o dată, fete din România își vor spune cuvântul în selectarea organizațiilor câștigătoare din această regiune.

Colectivul care acordă premiul With and For Girls este alcătuit din zece organizații internaționale care susțin leadershipul în rândul fetelor: Comic Relief, EMpower, FRIDA, Mama Cash, Nike Foundation, NoVo Foundation, Plan International UK, Stars Foundation, The Global Fund for Children și Purposeful Productions. Acestea lucrează împreună pentru a crea o inițiativă de finanțare globală care să identifice și să susțină organizații locale puternice care lucrează cu și pentru adolescente (10-19 ani).

Află mai multe
Abrudean AlexandraFii una din cele 5 fete care decid câștigătorii premiului With and For Girls!