Pachet de consiliere – gestionarea situațiilor de hărțuire
find out more
Apasă aici dacă vrei să ieși rapid din pagină!
Apasă aici dacă vrei să ieși rapid din pagină!
Click aici sau apasă tasta ESC dacă vrei să ieși rapid din pagină!
26 septembrie 2025
Angajaților din orice domeniu și la orice nivel ierarhic
Durată • 1,5h
Format • Interactiv – discuții de grup, exerciții practice
Locație • Online (Zoom/Google Meet) sau, la cerere, fizic în Sibiu, Alba-Iulia, Brașov, Cluj-Napoca, Timișoara, București
Număr maxim de participanți • 30
interactiv
online / fizic
ro / eng
Hărțuirea la locul de muncă poate părea adesea subtilă, dar efectele sale devin vizibile doar atunci când sunt deja prea adânc înrădăcinate. Atunci când suntem martori sau direct afectați de comportamente nepotrivite, reacțiile noastre pot varia – de la teamă și confuzie, la rușine sau chiar acceptare tacită. Uneori, glumele sau comentariile care sunt considerate „inofensive” devin parte din rutina zilnică, iar astfel de remarci despre aspectul fizic sau viața personală a unui coleg pot trece neobservate, deși ele creează un climat de disconfort. Chiar și atunci când sunt prezentate sub forma unei glume, astfel de comportamente pot afecta negativ atmosfera la locul de muncă și pot constitui hărțuire.
Acest curs ajută participanții să identifice comportamente de hărțuire și să înțeleagă cum să reacționeze în mod corespunzător dacă se confruntă cu astfel de situații. Aceștia vor dobândi abilități pentru a se simți încrezători în gestionarea acestor momente dificile și pentru a contribui activ la crearea unui mediu de muncă respectuos și sigur pentru ei și colegii lor.
389 lei/pers • 1-10 angajați
349 lei/pers • 11-20 angajați
309 lei/pers • 21+ angajați
Pentru cursurile desfășurate fizic în județele Sibiu, Alba-Iulia, Brașov, Cluj-Napoca și Timișoara, se aplică costuri suplimentare pentru transport și onorariu.
Neparticiparea la curs nu atrage obligația A.L.E.G. de a rambursa costurile sau de a reprograma sesiunea.
Învăță cum să contribui loc de muncă bazat pe respect și siguranță. Vom discuta despre cum să identificăm hărțuirea și violența (de gen) la locul de muncă și ce măsuri putem lua atunci când ne confruntăm cu astfel de situații – fie că suntem direct implicați sau observăm comportamente de hărțuire la colegi. Prin studii de caz și exemple practice, vom explora pașii concreți pentru a aborda aceste probleme și a construi un mediu de lucru mai echitabil și sănătos.
La final, participanții vor primi acces gratuit la „Ghidul angajatului: Cum să recunoști și să reacționezi la hărțuirea la locul de muncă”.
...sau daca vrei o combinație de cursuri sau nu găsești un curs potrivit nevoilor tale, dă-ne de veste și rezolvăm!
Acest curs a fost o adevărată deschidere de ochi. Lucrând într-un mediu majoritar masculin, am normalizat de-a lungul timpului tot felul de remarci și atitudini care, de fapt, erau forme de hărțuire. Am plecat din curs cu mai mult curaj și cu instrumentele necesare pentru a reacționa ferm, dar echilibrat. Recomand oricărui angajat să participe.
Am participat inițial la acest curs la inițiativa HR-ului și recunosc că eram sceptic. Nu mi-am imaginat că niște „glume între colegi” pot crea un climat toxic. Cursul m-a ajutat să înțeleg unde e linia dintre o remarcă amicală și o formă de hărțuire. M-a surprins cât de bine sunt construite exemplele și cât de util a fost să discutăm liber, fără a fi judecați. Acum sunt mai atent la ce spun și la cum reacționez când observ comportamente nepotrivite.
Mi-a plăcut mult abordarea echilibrată a trainerului - fără judecată, dar și fără a diminua gravitatea subiectului. Atmosfera a fost una sigură și respectuoasă, iar exemplele din viața reală au făcut cursul foarte relevant. Am învățat cum să recunosc micro-agresiunile și mai ales cum pot susține o colegă sau un coleg care se confruntă cu hărțuirea. A fost mai mult decât un curs - a fost un exercițiu de empatie și responsabilitate.