De Ziua Muncii românii cer medii de...
Peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate, organizații din mediul de afaceri și organizații de tineret cer Guvernului și Parlamentului o protecție mai bună împotriva hărțuirii și violenței la muncă și demararea procedurii de ratificare a …
citește mai departe
ANES se alătură Consiliului Economic și Social...
În data de 4 martie 2022, la sesizarea A.L.E.G., ANES (Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați) a emis un punct de vedere prin care recomandă ratificarea Convenției Convenției OIM nr. 190 …
citește mai departeAngajatori pentru respect – comunicat de presă
Toți lucrătorii au dreptul la condiții de muncă care le respectă sănătatea, siguranța și demnitatea. În 2019, România a votat, la Organizația Mondială a Muncii (O.I.M.), pentru adoptarea Convenției pentru Eliminarea Violenței și Hărțuirii în Lumea Muncii. Angajamentul României pentru siguranța și demnitatea lucrătorilor trebuie să se concretizeze prin ratificarea Convenției O.I.M. și consolidarea legislației …
citește mai departeAlături de fete şi împotriva hărţuirii sexuale!
Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen - A.L.E.G. a lansat joi, 17 octombrie în cadrul conferinței “Angajatori pentru respect” apelul către instituții publice dar și private, de a institui mecanisme interne de prevenire şi de reclamare a hărțuirii sexuale la locul de muncă, asigurându-și astfel un loc în „Carta albă a angajatorilor sibieni pentru …
citește mai departeAngajatori sibieni pentru respect – fără hărțuire...
În România, 9 din 10 victime ale hărțuirii sexuale la locul de muncă sunt femei, iar majoritatea au sub 30 de ani. Ultimele noutăți legislative din domeniul egalității de șanse prevăd ca angajatorii să elaboreze politici interne de prevenire și raportare a hărțuirii sexuale la locul de muncă.Joi, 17 octombrie 2019, A.L.E.G. organizează conferința „Angajatori …
citește mai departe