Ghidul „Hărțuirea, dincolo de aparențe” – Construiește...
Hărțuirea și violența la locul de muncă sunt fenomene reale, chiar dacă de multe ori rămân invizibile și neraportate. Ele afectează siguranța psihologică a angajaților, generează tensiuni în echipe și reduc performanța organizațiilor. Pentru a …
citește mai departe
Pași spre un mediu de lucru sigur...
La A.L.E.G. credem că mediul de muncă ar trebui să fie despre respect, nu despre rușine, astfel în cadrul campaniei "Angajați pentru Respect" continuăm seria de sesiuni DEMO gratuite și cea de CURSURI aplicative dedicate …
citește mai departeAngajați pentru respect – cursuri pentru echipe...
Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen - A.L.E.G. vine în sprijinul implementării noilor reglementări privind prevenirea hartuirii și promovarea egalității și incluziunii în contexte de muncă printr-o serie de formări pentru angajatori și angajați …
citește mai departe
Scrisoare deschisă privind îmbunătățirea proiectelor de lege...
A.L.E.G., împreună cu alte 36 de ONG-uri și sindicate, cere Ministrei Muncii să se asigure că cele trei proiecte de lege care modifică Codul Muncii, Legea Securității și Sănătății în Muncă, și Legea Inspecției Muncii …
citește mai departe
A.L.E.G. solicită un angajament susținut pentru eliminarea...
Sibiu, [15.01.2025] - A.L.E.G. a înaintat cel de-al treilea raport către Comitetul de Miniștri al Consiliului Europei în cauza C. c. României – prima hotărâre din istoria Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO) privind hărțuirea sexuală …
citește mai departe